ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਪਲੰਬਰ-ਕਾਰਪੇਂਟਰ ਸਾਲਾਨਾ 60 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਕਮਾ ਰਹੇ ਨੇ       

 ਨੌਜਵਾਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਨੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ  ਵ੍ਹਾਈਟ ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀ

ਅੰਮ੍ਰਿਤਸਰ ਟਾਈਮਜ਼ ਬਿਊਰੋ

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ- ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ ਪਲੰਬਰ, ਤਰਖਾਣ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਵਰਗੀਆਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੇ। ਇੰਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਜੋ ਲੋਕ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਇਹ ਕੰਮ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਹੁਣ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਈਟ ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਖਾਲੀ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਉਦੋਂ ਹੈ ਜਦੋਂ 2021 ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ 40 ਤੋਂ 60 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾ ਚੁਕੀ ਹੈ। ਔਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈਂਡਸ਼ੇਕ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2020 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2022 ਵਿੱਚ ਪਲੰਬਿੰਗ, ਬਿਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਕੰਮ ਵਰਗੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਰ ਵਿੱਚ 49% ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ।

ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਡਿਵਾਈਸ ਇੰਸਟੌਲਰ ਅਤੇ ਸਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਵਰਗੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ 2020 ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 10 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ, ਜੋ ਕਿ 2022 ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਪੰਜ ਰਹਿ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਸਿੱਖਿਆ ਰਣਨੀਤੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਕਰੂਜ਼ਵਰਗਾਰਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿਰਫ 19 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਈਆਂ। ਜਿੱਥੇ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦਿਨੋ-ਦਿਨ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਉਥੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਹੀਂ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ।

ਯੂਐਸ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ 2023 ਵਿੱਚ ਆਟੋ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਵਰਗੇ  ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਘਾਟ ਹੈ ,ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰੀਗਰ ਬੁੱਢੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਕਰੂਜ਼ਵਰਗਾਰਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਾਲਜ ਜਾਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ  ਵ੍ਹਾਈਟ ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਿਆਦਾ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਖੁਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਫੌਰੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਸੜਕਾਂ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਰਬਾਂ ਖਰਚ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਲੋਕਾਂ  ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੇ।